Kataclima è alla continua ricerca di partners e collaboratori che ne condividano l’entusiasmo e l’approccio di mercato basato su competenze provate, aggiornamento continuo ed integrità professionale, nel supremo interesse dei Ns. Clienti.
La volontà aziendale di instaurare rapporti lavorativi di lungo periodo (su temi specialistici che peraltro presuppongono un lungo periodo di affiancamento) impone di limitare i colloqui di selezione a persone residenti/domiciliate in provincia di Viterbo o comunque con volontà e interessi documentabili a trasferirsi in zona.
Trattandosi di selezione aperta a profili diversi non è possibile specificare in dettaglio l’offerta contrattuale, che spazia da breve tirocinio retribuito a scopo conoscitivo, all’apprendistato (14 mensilità, tfr e benefit assimilati agli altri dipendenti) o contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio, livello da definire in funzione del livello di esperienza pertinente).
Si precisa che la società non ha sinora mai attivato meccanismi di cassa integrazione, avendo garantito anche durante l’emergenza sanitaria il lavoro in remoto (impropriamente definito “smart”) a tutto il personale e stipendi pieni e puntuali, senza alcuna imposizione di smaltimento ferie pregresse o similari. In cambio di tanta serietà è pretesa trasparenza e correttezza già in fase di colloqui preselettivi.
- Saranno valutate esclusivamente le candidature pervenute tramite il modulo online.
- I curricula devono contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/2003.
- Le richieste di chiarimento possono essere inviate all’indirizzo [email protected].
Posizioni aperte
Progettista energetico
09/04/2025
Kataclima cerca laureati in ingegneria energetica/ meccanica/ industriale per ampliamento organico del team di progettazione. Il nuovo progettista energetico (donna o uomo) sarà impiegato in:
- progettazione di impianti fotovoltaici e sviluppo comunità energetiche rinnovabili,
- studi di fattibilità di impianti a fonte rinnovabile,
- diagnosi energetica di settori industriali e terziario,
- promozione dell’efficienza negli usi industriali e civili,
- altri servizi energetici,
- sviluppo servizi ESCo.
Si precisa che la figura selezionata, dovendo essere impegnata anche in sopralluoghi sul territorio, non potrà operare con modalità di lavoro da remoto (al contrario di altre risorse aziendali). Sarà pertanto data priorità a persone residenti o domiciliate nella provincia di Viterbo o limitrofe, o comunque con interessi documentabili sul territorio.
Saranno valutate esclusivamente le candidature pervenute tramite il modulo online.
* a fronte di esperienza o interessi documentati in ambito energetico sono valutati laureati anche da altre discipline tecnico-scientifiche.